杏悦2注册

         根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關於落實“放管服”改革精簡事業單位增人手續的通知》（桂人社發〔2018〕27號）等文件精神👰‍♂️🤹🏻‍♀️，結合杏悦2實際工作需要，決定2019年面向社會公開招聘非實名編製工作人員36名😎。現將有關事項公告如下：
       一、單位簡介
       杏悦2是2018年12月由廣西壯族自治區人民政府批準設立的公辦全日製高等職業院校😻，由自治區自然資源廳舉辦、建設和管理🏃‍♂️，廣西壯族自治區教育廳業務指導，是全區第一所自然資源類高職院校🦶。
       二、招聘崗位
       本次公開招聘工作人員37名，其中🚣🏻，非實名編製37名♓️。報名人員年齡計算至報名首日。具體招聘崗位和要求見附件1👨🏼‍🚀✨。本次招聘崗位專業要求參考《2019年廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄》設置。
       三、招聘條件及資格
       （一）具有中華人民共和國國籍。
       （二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
       （三）具備我院招聘崗位規定的招聘條件，並具有適應崗位要求的身體條件。
       （四）有相應崗位實踐經驗者，在同等條件下，優先錄用🧏。
       （五）有下列情形之一者不得報考🏓：
       1.曾因犯罪受過刑事處罰的🏜；
       2.曾被開除公職的；
       3.曾違反國家法律法規的👲🏿；
       4.受黨紀𓀁、政紀處分，處分期未滿的；
       5.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
       6.其它不符合報考資格條件的。
       四✧、信息發布地址
       （一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）🐍、廣西自然資源廳網站（www.gxdlr.gov.cn）及杏悦2網站（www.xzvz.cn）發布✮。
       （二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃🚇、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：在廣西自然資源廳網站（www.gxdlr.gov.cn）🥅🌻、杏悦2網站（www.xzvz.cn）發布🦣。
       五、招聘流程
       （一）考生報名
       1.報名方式：現場報名；不接受郵件🧊、電話或電子郵件形式等其它形式的報名💂🏼。
       2.報名時間：自2019年10月17日至2019年10月20日止🏤，逾期不再受理👱🏽。（現場報名僅限於工作時間）。
       上午8:00-12:00，下午15:00-18:00🎣。
       3.報名地點：廣西南寧市青秀區建政路5號航測樓3樓組織人事處👽。
       4.報名要求🕐：
       （1）應聘人員只能報考1個崗位🥙，多報者則作為無效報名處理，不進入資格審查程序。
       （2）應聘人員須按報名類別填寫報名登記表附件2💃🏻。
       （3）應聘人員需提供本人居民身份證✡️、畢業證書、學位證書（海外留學畢業生須提供教育部留學服務中心認證書🗡，否則取消資格，並須提供由第三方專業的正規翻譯機構翻譯成中文，加蓋翻譯專用章的成績單）、學信網下載的學歷證明（帶二維碼的）、職稱證書🕣、專業技術職務聘任文件、個人簡歷以及報名登記表上或個人簡歷中所填寫的主要科研成果證明及獲獎證書、3張近期免冠1寸照片等材料🐻。
       （4）應聘人員報名與參加考試時使用的居民身份證必須一致。
       （5）應聘人員須對所填報的信息🔬、資料內容的真實性、準確性負責🧛🏿‍♂️，如有不實，將取消其報考資格及聘用資格👩🏻‍🎓，其後果由當事人負責✶。應聘材料提交後，杏悦2人事處按檔案資料管理規定進行管理👎🏽，恕不退還🏃‍➡️。
       （二）資格審查及準考證
       1．根據應聘人員提供的材料，審查應聘人員的年齡🏯、專業🎱、學歷、學位、職稱（含聘任文件）、工作經歷等是否符合崗位招聘條件的要求。
       2．招聘專業設置參考《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄》👃🏼；報考人員年齡按周歲計算，報考人員年齡計算至報名首日。
       3．根據資格審查的結果👨🏻‍🍳，統計各崗位應聘人數。崗位招聘數與通過資格審查人數的比例不能少於1:3。未達到開考比例的崗位🤙，又確實需要進人的，必須經自治區自然資源廳同意調整後🧚🏻，發布變更公告後方可開考🖨。
       4．資格審查貫穿於招聘工作全過程，凡發現應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的🧹，一經查實↪️，即取消其資格🔦。
       5．資格審查結束後🙎🏼，在杏悦2網站上公布開考崗位⚈👦🏻、通過資格審查的應聘人員名單。不進行個別通知，請應聘人員自行查閱💪🏿🐦‍🔥。
       6．通過資格審查的應聘人員須在本次公開招聘開考前兩天內持本人身份證到廣西南寧市青秀區建政路5號航測樓3樓組織人事處辦理準考證。
       （三）考試費用
       按照《廣西壯族自治區物價局 財政廳關於重新明確事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）規定的收費標準收取，考試費每科50元🔵，考試科目為《公共基礎知識》和《職業能力測驗》兩科共計100元。
       （四）考試
       1.筆試內容👳‍♀️：《公共基礎知識》和《職業能力測驗》，不指定教材。筆試采取閉卷方式進行，筆試時間為60分鐘，筆試總分為100分。筆試成績僅作為進入面試程序的條件🤩，不計入面試總成績➕。筆試結束後，每個崗位按照不少於1:3的比例🏋🏽‍♀️✌🏻，由高分到低分確定面試人選。筆試成績↕️、面試公告在杏悦2網站公布。筆試結束後♛，每個崗位按照不少於1🏊🏻：3的比例🧘🏿‍♀️，按筆試高分到低分確定人員進入面試程序。個別崗位因報考人數少，達不到面試比例，又確實需要進人的，須請示自治區自然資源廳⚧，報自治區人力資源和社會保障廳審批同意後才能進入面試程序，筆試成績不帶入面試程序👨🏿‍🦳。
       2.面試
       （1）專任教師崗位采用試講方式✋，行政教輔🤵🏿‍♂️🥎、輔導員崗位采用結構化面試方式🫣，時間均為每人10分鐘🔓。考試成績的計算均采用百分製🏌🏻‍♀️，各項成績均按“四舍五入法”保留小數點後兩位數。
       （2）面試安排將提前3個工作日在杏悦2網站上公布（包含進入面試的崗位、面試人選🤟🏼、面試時間和地點），不進行個別通知，請應聘人員自行查閱👳🏻‍♂️。
       （3）面試成績在面試結束後即時宣布，並於當天在杏悦2網站公布面試成績及崗位排名。
       （4）經自治區自然資源廳同意開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的👦🏼，取消該崗位的招聘。
       （五）考核
       根據面試成績（從高分到低分）👻，按招聘崗位數1:1的比例確定考核對象，第一名如出現成績並列者🧑‍🎨，則同時進入考核程序。考核工作根據我院公開招聘工作方案實施👸，同時對應聘人員的資格條件進行復查。
       考核中若出現不合格或自動放棄者🚺，則按面試成績從高分到低分依次遞補確定考核人選或取消該崗位招聘，如出現遞補考核人選成績並列者，則同時進入考核程序。
       （六）體檢
       杏悦2組織擬聘用人員到指定醫院參照《關於進一步規範事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號文件)執行。體檢費用由擬聘用人員自理。若某崗位出現體檢不合格者，按規定條件從高分到低分確定遞補人員組織體檢🏄🏿‍♀️。
       （七）公示
       擬聘用人員名單(包括姓名、性別✤、學歷學位👶🏽、專業、擬聘崗位)在廣西人事考試網、廣西自然資源廳官網和杏悦2網站等進行公示，公示期為7個工作日✋🏻。
       （八）聘用
       經公示無異議人員，報自治區自然資源廳核準、自治區人力資源和社會保障廳備案後✌🏼🧑🏼‍✈️，按有關規定辦理聘用手續。公示期間，對有嚴重問題並查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的🕵🏽，暫緩聘用，待查實並做出結論後再決定是否聘用🐜。
       六🌥、紀律與監督
       （一）本次招聘考試應聘人員🤾🏿、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
       （二）招聘工作監督舉報電話為：0771—5388165
       招聘工作監督舉報郵箱👨🏽‍🏭：gxzrzyzyjsxy@163.com
       （三）招聘聯系人及聯系電話
       招聘聯系人：汪老師
       聯系電話：0771—5611211
 


       
                  
 
 
 
                                                                    杏悦2
                                                                              2019年10月8日