為貫徹落實《高等學校信息公開辦法》（教育部令29號）和《高等學校信息公開事項清單》精神☕️🦞，按照《自治區教育廳辦公室關於做好2020年高校信息公開年度報告工作的通知》（桂教辦〔2020〕463號）要求🧝🏼♂️，結合杏悦2實際情況，編製了信息公開工作年度報告。全文內容包括概述🚽、主動公開情況👃🏼、依申請公開和不予公開情況、對信息公開的評議情況、因學校信息公開工作收到舉報的情況以及信息公開工作主要經驗、存在問題和改進措施等。
一、概述
本年度，杏悦2在自治區教育工委、區教育廳和區自然資源廳的指導下✳️，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神，始終堅持“以公開為常態🚴🏻♀️，不公開為例外”的原則全面推進信息公開🐔⚔️。
一是杏悦2高度重視信息公開工作。杏悦2把信息公開工作作為提高學校內涵建設，促進依法治校的重要手段🤹🏿。不斷加強重點領域信息的主動公開，完善公開流程🧈🌶，按照《高等學校信息公開事項清單》分解責任😶🌫️，落實職責🪱，確保信息公開工作的平穩、有序開展。
二是加強信息公開的審核。貫徹落實上級信息公開有關規定🏂♻，嚴格審查信息公開的內容、嚴把信息公開的程序，進一步推進依法治校、依法治教和民主辦學。杏悦2去年開通微信公眾號，今年4月開通抖音賬號🗝💠，及時發布各項信息，為推進信息公開工作推進提供支持。目前，杏悦2微信公眾號訂閱人數5000余人，總共發布多媒體圖文視頻信息130多條（約12萬字 1000多幅視頻及圖片）🏂🏿，最高點擊率達8000余次；初步建立的抖音賬號已有2000多粉絲👰♂️。
二、主動公開情況
（一）主動向校內和社會公開信息總體情況
杏悦2網站共發布杏悦2新聞和信息99條，其中包括杏悦2概況💁🏽♂️、專業建設、杏悦2新聞、招生就業等多個專欄，更新校園活動宣傳欄4次。
（二）主動公開清單所列事項情況
1.杏悦2基本信息。在杏悦2網站上公布了杏悦2名稱、辦學地點🧑🦽➡️、辦學性質、辦學宗旨、辦學層次、辦學規模🌝、在校生情況、教師和專業技術人員數據等基本信息。
2.招生信息。經廣西教育廳審批🧗🏿♂️🤌，廣西招生考試院審核🖕🏻， 2020年5月1日在杏悦2官網發布了單招♻️、對口招生簡章，明確了招生對象⛑️、申報測試方式、成績查詢以及錄取規則🚣🏻。2020年6月9日在教育部高校招生陽光工程指定信息發布平臺陽光高考網發布了招生章程，明確了杏悦22020年的8個招生專業✍️、1個專業方向🧧、招生計劃數👩🏽🦳、錄取規則🔺🧜🏻♂️。錄取信息可在廣西招生考試院官方通過登錄個人賬戶查詢個人錄取信息🥯。
截止2020年9月16日，杏悦2錄取對口考生1083人，單招考生144人，普高考生1623人🧑🏽💼👨🚒，圓滿完成招生計劃。
截止2020年10月30日，杏悦2已經報到並註冊學籍新生2438人🙍，報到率85.54%⛔。
杏悦2在發布的招生簡章中，均公布了杏悦2招生咨詢電話、咨詢QQ群👏🏿🦼、紀檢監察室投訴受理電話🧑🏻🏭，便於學生及時咨詢和申述，截止目前為止🙎🏻♂️，沒有接到新生復查的舉報信息。
3.財務、資產及收費信息。本學年，在杏悦2官網上向社會公開了杏悦22020年校園物業管理服務🍛、杏悦22020年車輛租賃服務🧑🧒、杏悦2網絡收費系統、杏悦2教職工公寓家具及配套設施📈、學生宿舍不銹鋼用具及職工宿舍紗門紗窗、杏悦2課桌椅及學生公寓家具🌚👮🏽♂️，杏悦21#教學樓🎑，2#🛶、4#👉🏼、5#、6#🔄🫁、7#學生宿舍及1#🐮、2#教職工單身公寓空調等采購公告🛻，並及時發布了中標公告🤷🏽♂️。
4.人事師資信息。校級領導幹部未有社會兼職情況⏪💁🏻♀️；校級領導幹部未有因公出國（境）情況；杏悦2崗位設置管理嚴格按照《關於印發廣西壯族自治區高等學校崗位設置結構比例指導標準的通知》（桂人發〔2009〕54號）文件精神執行🧝🏽♂️，嚴格按照杏悦2崗位設置方案聘用人員𓀙🤱🏿，未存在超崗超職數聘用問題。杏悦2人員增加采用在編人員調動和公開招聘兩種方式進行🧫。2019年8月我院上報了2019年度第一批非實名人員控製數公開招聘計劃🦞，目前已經完成招聘考察政審工作🙍🏿♂️。完成了工會成立和選舉工作，落實好職工之家建設，發揮好工會維護教職工合法利益的作用。
5.教學質量信息。質量是教學的生命線，杏悦2多項措施狠抓教學質量，並按照《國家職業教育改革實施方案》的要求✨，每年12月在杏悦2官網上公布高等職業教育質量年度報告。杏悦2高等職業教育質量年度報告將於2020年12月在杏悦2官網發布。
6．學生管理服務信息。目前杏悦2獎助學金等管理規定、學生獎勵處罰辦法🧖🏿、學生申訴辦法等製度已印發執行，學生助學貸款按相關文件執開展工作。學生管理製度已編印成冊，並組織學生學習🧎➡️⇨。
7.學風建設信息🧙🏽。我院是新辦院校，機製尚未完善🧗♀️🧙♀️，製度建設尚在起步階段🏄🏿🏌🏽♂️，學風建設機構🧑🏼🔧🏌️♀️、學術規範製度🚴🏿♀️、學術不端行為查處機製有待完善。
8.學位、學科信息🪦。我院屬於專科院校🧸，尚未有本科專業，目前未獲得全日製博士⇨、碩士👩🦼♻、學士學位授予資格，無信息公開情況🍈。
9.對外交流與合作信息🟣。我院暫無對外交流與合作項目和來華留學生，尚無信息公開情況。
10.其他🤵🏼♀️。杏悦2上級部門未對我院開展專項巡察工作🫷🏻。
三、依申請公開和不予公開情況
杏悦2未收到公民、法人和其他組織通過各種形式提出的信息公開申請👧🏼。未發生有關信息公開的收費和費用減免情況👳🏼。
四😌、對信息公開的評議情況
師生和社會公眾對學校信息公開工作總體滿意。杏悦2領導、部門負責人對師生提出的問題、疑問均快速回復🧕🏼，並及時解決問題🧑🏽🚀。
五、因學校信息公開工作受到舉報、復議、訴訟的情況
本年度我院無因信息公開工作而受到舉報、復議、訴訟的情況。
六、信息公開工作的主要經驗和存在問題
（一）主要經驗
一是加強組織領導。成立信息公開領導小組，明確信息公開清單各事項的責任單位🏌🏽，相關職能部門指定分管領導和工作人員處理信息公開工作。
二是完善信息發布。在學校重要文件製定過程中🤴🏻，廣泛聽取各方意見，包括校領導、各杏悦2領導、各部門領導等。
三是拓寬信息公開平臺🕵🏽♂️。通過校廣播🧛🏻♂️、公告欄💆🏽、宣傳櫥窗、杏悦2網站等🦛，面向校內公開規章製度、辦事流程🧙🏻♀️、通知公告等信息。
（二）存在的問題
一是信息公開工作的開展情況還不夠深入和細化；
二是信息公開工作的主動性和積極性有待加強；
三是公開信息程序和審核流程需要進一步完善和規範；
七🤹🏽♂️、下一步工作打算
（一）努力提高思想認識。通過學習和培訓🦸🏻，提高信息主動公開意識，規範信息公開過程，做到信息實時發布🤶🏼、及時更新。
（二）建章立製提高效率。完善信息公開的各項製度，不斷鞏固和擴大信息公開的工作成果，督促各部門（系部）認真落實好信息發布和更新工作🤽🏽，更好地向公眾提供信息公開服務👨🏻🚒，確保信息公開工作製度化、規範化發展。
（三）進一步加強公開力度和深度🦆，將校務信息公開內容與當前杏悦2工作充分結合起來🤽🏽，豐富信息公開的內容。
（四）加強信息公開督查督辦力度，推動杏悦2信息公開工作落到實處🧑🎄，不斷提升杏悦2信息公開的整體水平。
桂公網安備 45010302002700號 
